Klinik dışı sosyal hizmet uzmanları ile klinik sosyal hizmet uzmanları arasında önemli bir gelir farkı var mı? Eğer öyleyse, böyle bir farka ne katkıda bulunur?


cevap 1:

En yüksek hat personeli pozisyonları (denetimsiz) genellikle sendika temsilinin olduğu sağlık hizmetlerinde (hastane temelli) bulunmaktadır. Bir terfi için sıraya girmedikçe, size daha yüksek maaş alan sendika. Birlik olarak temsil edilen devlet hastaneleri genellikle tanımlanmış bir sosyal yardım aylığı içerir. Tanımlanmış bir sosyal yardım emekli maaşı, emeklilik üzerine, sosyal güvenlik yardımları gibi (ölüm bizi ayırana kadar) ödenir. Çalıştığım devlet hastanelerinin ikisinde, tanımlanmış sosyal yardım emekli maaşı sosyal güvenlik emekliliğine ek olmuştur. Bu, Amerika Birleşik Devletleri'nde çok az insanın bu günlerde alması bir avantajdır. Yani, tanımlanmış ek ödenek maaşının, çalışmak için çok yaşlı olduğumda benim için olacak beklenmedik bir gelir parası olduğunu söyleyebilirim. Lisans aynı zamanda yönetimin gözünde ekmek ve tereyağı konusudur. Bu bir kimlik belgesidir ve lisanssız personelden daha az denetime ihtiyacınız olduğunu belirtir.

Çalıştığım hastanelerde, lisanslı ve lisanssızlar için maaştaki "önemli fark" yaklaşık% 5-10'dur.


cevap 2:

Tüm kariyerimin gerçekleştiği NY Eyaletinde LMSW'nin (Sosyal Hizmette Lisanslı Ustalar) ve LCSW'nin (Lisanslı Klinik Sosyal Hizmet) uygulama kapsamlarında farklı olduğunu söyleyebilirim. “Lisanslı bir usta sosyal hizmet uzmanı, kabul edilebilir bir ortamda Lisanslı bir Klinik Sosyal Hizmet Uzmanı (LCSW), lisanslı psikolog veya psikiyatristin gözetiminde yalnızca teşhis ve psikoterapi dahil klinik sosyal hizmet uygulayabilir.” [LMSW Lisans Gereksinimleri]. Google'da arama yapılması, 2 başlık için ödeme arasında yaklaşık 19.000 ABD Doları tutarında bir fark olduğunu gösterir.